현재 작업에 대해 알려주십시오.
저는 회사의 IT 인프라를 구축, 운영 및 유지 관리하는 Kansai Paint Group의 회원입니다. 내부 클라우드 서비스를 운영하고 유지합니다. 내가 참여한 가장 최근의 주요 직업은 "회사 전체 파일 스토리지 공유 인프라의 소개"입니다. 회사 전체의 DX 프로모션의 일환 으로이 프로젝트는 각 비즈니스 및 부서마다 다른 관리 방법을 가지고 있으며 용량 및 액세스 권한과 같은 문제가있는 현재 파일 스토리지 시스템을 폐지하고 통합 된 새 시스템으로 변경합니다. 클라우드 스토리지 서비스를 도입하여이를 성공적으로 완료했으며 현재 직원으로부터받은 개선 요청과 현재 파일 서버에서 데이터를 마이그레이션하는 요청에 응답하고 있습니다.
업무의 보상에 대해
말 해주세요.
직원의 문제를 해결하고 감사의 메시지를받을 때 보상을받습니다. 이전 직장에서는 회사에서 일했기 때문에 실제로 시스템을 사용하는 사용자의 반응에 대해 배울 기회가 적었지만 이제는 가까운 거리에서 사용자의 목소리를들을 수있어서 매우 기쁩니다. 또한 Kansai Paint가 회사 전체에서 큰 변화를 겪으려고 할 때 어려운 일과 많은 작업에 어려움을 겪고있는 동안 열심히 일할 때 열심히 일한 것이 기쁘다고 생각합니다!
앞으로 무엇을 도전하고 싶습니까?
나는 회사에 처음 합류 한 이후로 책임을 맡은 클라우드 스토리지 서비스에 첨부되었으며 다양한 기능을 갖추고 다른 시스템과 연결할 수있는 것과 같은 많은 가능성이 있다고 생각합니다. 우리의 향후 목표는 직원들이 Kansai Paint의 DX 홍보에 더 편안하게 사용하고 기여할 수 있도록 지원하는 것입니다. 나는 회사에 대한 경험이 거의 없지만 많은 사람들이 "S 씨가 여기에 있다는 것이 기쁘다"고 생각하게 할 내부 SE가되는 것을 목표로합니다.
내가 Kansai Paint에 대해 배운 이유.
왜 회사에 가입 했습니까?
내가 회사에 가입하기로 결정한 주된 이유는 사람들의 따뜻함입니다. 새로운 직업을 찾고있을 때, 나는 "안정적인 환경에서 경험을 사용할 수있는 일"에 집중하고 싶었고, 좋은 관계를 구축 할 수있는 회사에서 일하고 싶었습니다. 나는 긴장하는 경향이 있지만 Kansai Paint의 인터뷰는 내가 가진 가장 차분한 분위기를 가지고 있습니다. 채팅과 다른 주제를 통해 저와 대화하기가 더 쉬워 질 수 있었으며 동시에 그들은 진지하게 들었습니다. 나는 또한 100 년이 넘는 시간이 지남에 따라 오랜 회사 임에도 불구하고 변화를 두려워하지는 않지만 긍정적이고 도전적인 태도를 계속하고 있다는 사실에 매료되었습니다.
하루 일정 일정 일정
- 8:30
- 사무실로/직장에 온 후 먼저 이메일을 확인하여 긴급한 사건이 없는지 확인하십시오. 그 후, 당신은 현재 직면하고있는 작업을 순위하고 일을 시작합니다.
- 9:00
- 회의/참여 주간 회의 각 프로젝트의 진행 상황을 확인하십시오.
- 11:00
- 문의에 응답/우리는 이메일이나 전화로 직원의 IT 관련 문의에 응답합니다.
- 12:00
- 점심 휴식/나는 일주일에 한두 번 클럽 회원들과 외식합니다. Umeda에는 여러 개의 다른 상점이 있으므로 하나를 선택하기를 기대합니다.
- 13:00
- 프로젝트 내 회의를 만나기/연결하여 작업 진행 상황을 확인하고 문제에 대한 솔루션을 고려하십시오.
- 15:00
- 문서/작업 지침 만들기, 슬롯 사이트 추천 세션을위한 자료, 회의에서 공유 할 자료 등을 제작합니다. 시스템 유지 보수는 동시에 수행되며 자료가 업데이트됩니다.
- 17:30
- 떠난 후/나는 종종 우메다에서 쇼핑을하거나 부서 회원들과 함께 외출하러 간다.
개인 휴일 보내는 방법
나는 종종 쉬는 날에 외출합니다. 나는 맛있는 음식과 알코올을 좋아하기 때문에 즐길 수있는 식당을 개발하고 축제 음식을 즐기기 위해 야외 음악 축제에 가십시오.
